La Oficina de Recursos Humanos es aquella que tiene la responsabilidad de velar por el aprovechamiento y mejoramiento de las capacidades y habilidades de los empleados y en general con los factores que le rodean dentro del Gobierno Municipal. Es responsable del asesoramiento al alcalde así como a las demás dependencias en la formulación e implementación en el área de administración de personal. Es responsable que el personal del municipio observe las normas y reglamentos establecidos. Tiene la responsabilidad de observar los requisitos establecidos en la ley número 81, del 30 de agosto de 1991 según enmendada.
Objetivo:
Esta oficina tiene como objetivo alcanzar los más altos niveles de excelencia, eficiencia y productividad en el servicio público municipal.
Servicios al Empleado
Beneficios y servicios al empleado del Municipio
- Servicios y Adiestramientos
- Orientación y Tramitación de Planes Médicos
- Seguro Choferil
- Licencia sin sueldo
- Fondo del Seguro (Referidos)
- Informe OSHA
- Préstamos AEELA
- Ingresos AEELA
- Family Medical Leave
- Pensiones de Retiro
- Servicios no Cotizados
- Estados de Cuentas
- Documentos del Retiro
- Préstamos de Retiro
- Reclamaciones por Muerte
- Trámites de Depósito Directo
- Entre otros
Oprima aquí para descargar el ó los Reglamento(s) de Personal.
Acomodo Razonable:
Cualquier persona que tenga algún impedimento físico y que interese convocar y/o solicitar acomodo razonable para algún empleo deberá comunicarse con el Lcdo. Eduardo Faría, director y/o la Sra. Sandra Ramos, sub-directora, al télefono 787.720-4040 ext. 6220.
Contacto:
Lcdo. Eduardo Faría - Director
Apartado 7885
Guaynabo, Puerto Rico 00970
Teléfono: 787-720-4040 Ext. 6213 ó 6214