Los 2,364 empleados municipales de la Ciudad de Guaynabo recibieron hoy el bono de verano por la suma individual de $1,000, el cual podrán aprovechar para las compras escolares sin cargos de IVU que inicia hoy. El Alcalde de Guaynabo distribuyó, además, los cheques a los jóvenes universitarios del Programa de Empleo de Verano y concedió ayudas económicas a decenas de familias de escasos recursos económicos.

"Este bono de verano ha sido compromiso inquebrantable de mi Administración y lo entregamos hoy para que los empleados puedan aprovechar la oferta sin cargo de IVU para las compras de regreso a la escuela que hace el gobierno estatal, o para que disfruten sus vacaciones", dijo el Alcalde durante la ceremonia llevada a cabo en el Teatro de la Escuela de Bellas Artes.

Los empleados municipales tendrán un receso de verano desde el lunes, 26 de julio hasta el lunes, 2 de agosto. O'Neill señaló que los servicios directos al público como recogido de desperdicios sólidos, salud, seguridad y emergencias, no se verán afectados durante esa semana de cierre administrativo.

Según explicó, el bono de verano tiene un costo contra el presupuesto municipal montante a $2,364,000, el cual se desglosa: $2,015,000 para los 2,015 empleados administrativos; $57,000 para sufragar los bonos de 57 empleados del Consorcio Municipal; $236,000 para 236 empleados de los centros Head Start; $48,000 para el pago de 48 empleados del Programa Federal y $8,000 para los ocho empleados del Programa de Gerícola.

Asimismo, el Alcalde de Guaynabo, distribuyó a un grupo de jóvenes universitarios el pago por el trabajado realizado durante los meses de junio y julio en diferentes oficinas municipales y en los campamentos de verano que auspiciaron el Departamento de Recreación y Deportes y el Programa de Bellas Artes. La inversión del pago totalizó $32,215. Mientras recibían la paga, los universitarios disfrutaron de un almuerzo en el centro cultural Yolanda Guerrero.

"En Guaynabo reservamos una partida de fondos para apoyar a los estudiantes. Empezamos el semestre escolar distribuyendo miles de vales educativos para uniformes escolares; luego concedemos premios a los estudiantes talentosos y a los que mantienen buen aprovechamiento escolar; a los que sacan puntuaciones altas en las pruebas de College Entrance Examination Board y les damos incentivos para ayudarlos con los gastos de graduación", afirmó O'Neill.

Como parte de su esfuerzo para auxiliar a las familias en el período más difícil del año, el verano, O'Neill distribuyó ayudas a 65 familias para el pago de agua y luz, a razón de $75. Los cheques están pre dirigidos a nombre de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados y la Autoridad de Energía Eléctrica.

Además, dos personas recibieron cheques para medicamentos y tres para la compra de espejuelos. Los recipientes de estas ayudas son residentes de las comunidades Hania María, Villa Venecia, Bello Monte, de las urbanizaciones Piñero y Muñoz Rivera, del condominio Parque Real, del sector Los Filtros, Piedras Blancas y de Guaraguao.

Las ayudas son coordinadas por el Departamento de Servicios a la Familia del Municipio que el año fiscal pasado expidió cheques para el pago de agua y luz a 561 familias y otras 70 se beneficiaron de ayudas para medicamentos, gastos funerales y espejuelos.